Mitarbeiter im Ausland beschäftigen – gezielte Rekrutierung für österreichische Unternehmen
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Österreich vor große Herausforderungen. Eine effiziente und nachhaltige Lösung ist es, qualifizierte Mitarbeiter aus dem Ausland zu rekrutieren – insbesondere aus Italien. Joblaborum, als offizieller Partner von EURES TMS Italien, unterstützt Sie dabei, Mitarbeiter im Ausland zu beschäftigen und gezielt in Ihr Unternehmen zu integrieren – kostenrisikofrei, planbar und ohne bürokratischen Aufwand.
Mitarbeiter im Ausland beschäftigen – Ihre Vorteile mit Joblaborum
- Vermittlung ausländischer Fachkräfte – für Sie völlig risikofrei
- Zugang zu einer großen Auswahl an qualifizierten Fachkräften
- Effiziente und gezielte Vorauswahl passender Kandidaten
- Wir übernehmen Vorselektion, Sprachkurse & Berufsdiploma Anerkennung
- Alle Kandidaten sind EU-Bürger, kein bürokratischer Aufwand
Wie profitieren österreichische Unternehmen vom EURES TMS-Programm und der Unterstützung durch Joblaborum?
Das EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS) ist ein EU-gefördertes Mobilitätsprogramm, das österreichische Unternehmen bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus EU-/EWR-Staaten gezielt unterstützt. Ziel ist es, Arbeitskräfteengpässen entgegenzuwirken und den Zugang zu motivierten, vorqualifizierten Bewerber*innen aus dem europäischen Ausland zu erleichtern. Besonders in Branchen wie Pflege, Technik, IT und Bildung bietet das Programm konkrete Lösungen für den Fachkräftemangel.
Joblaborum ist offizieller Partner von EURES TMS Italien und begleitet Unternehmen in Österreich durch den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Veröffentlichung der Stellenangebote über die Vorauswahl passender Kandidat*innen bis hin zur sprachlichen Vorbereitung, Anerkennung von Abschlüssen und Integration. Durch diese strukturierte Unterstützung erhalten Arbeitgeber nicht nur Zugang zu einem erweiterten Bewerberpool, sondern profitieren auch von einem kostenrisikofreien, effizienten Ablauf, der sich flexibel an den konkreten Bedarf im Unternehmen anpassen lässt.
Mitarbeiter im Ausland beschäftigen – So funktioniert es
Mit Joblaborum profitieren Sie von einer gezielten Fachkräftevermittlung aus dem Ausland, schwerpunktmäßig aus Italien. Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk und bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Fachkräften zusammen. Als offizieller Partner der EURES TMS Italien und Inhaber des IMP-Mobilitätsprogramms bieten wir Ihnen einen umfassenden Service, der jeden Schritt des Prozesses abdeckt.
Individuelle Bedarfsanalyse & Beratung
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen den Personalbedarf und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte, um qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Organisation von Bewerbertagen
Durch persönliche Treffen mit potenziellen Kandidaten ermöglichen wir eine fundierte Auswahlentscheidung. So stellen wir sicher, dass nur die besten Fachkräfte aus dem Ausland in Ihren Auswahlprozess aufgenommen werden.
Gezielte Rekrutierung vor Ort
Unser Team übernimmt die Fachkräftevermittlung aus dem Ausland direkt in den Herkunftsländern der Bewerber. Durch unsere bewährten Rekrutierungsstrategien identifizieren wir die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Sorgfältige Vorselektion & Qualifikationsprüfung
Wir prüfen jeden Bewerber auf fachliche und persönliche Eignung, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Sprachliche & kulturelle Integration
Alle medizinischen Fachkräfte aus dem Ausland und weitere Spezialisten absolvieren intensive Deutschkurse auf B2/C1-Niveau mit Goethe- od
Anerkennung von Berufsabschlüssen
Wir begleiten den vollständigen Anerkennungsprozess, damit alle ausländischen Fachkräfte ihre Arbeit nahtlos aufnehmen können. Dies betrifft insbesondere Pflegekräfte aus dem Ausland und andere reglementierte Berufe.
Unterstützung bei behördlichen Formalitäten
Von der Anmeldung bis zur Erteilung der Arbeitserlaubnis übernehmen wir sämtliche bürokratischen Prozesse und ermöglichen eine schnelle Einstellung von Mitarbeitern aus dem Ausland.
Umzugsmanagement & Unterkunftsorganisation
Wir kümmern uns um die Anreise, Unterbringung und den reibungslosen Start der neuen Fachkräfte in ihrer neuen Umgebung.
Effektive Integration ins Unternehmen
Unsere Experten begleiten die neuen Mitarbeiter während der Einarbeitung und sorgen für eine erfolgreiche Eingliederung in Ihr Team.
Langfristige Betreuung & nachhaltige Personalplanung
Unsere Unterstützung endet nicht mit dem Arbeitsbeginn. Wir begleiten die neuen Mitarbeiter aus dem Ausland während der gesamten Probezeit und darüber hinaus, um eine langfristige Bindung zu sichern.
Individuelle Bedarfsanalyse & Beratung
Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen den Personalbedarf und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte, um qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Organisation von Bewerbertagen
Durch persönliche Treffen mit potenziellen Kandidaten ermöglichen wir eine fundierte Auswahlentscheidung. So stellen wir sicher, dass nur die besten Fachkräfte aus dem Ausland in Ihren Auswahlprozess aufgenommen werden.
Gezielte Rekrutierung vor Ort
Unser Team übernimmt die Fachkräftevermittlung aus dem Ausland direkt in den Herkunftsländern der Bewerber. Durch unsere bewährten Rekrutierungsstrategien identifizieren wir die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Sorgfältige Vorselektion & Qualifikationsprüfung
Wir prüfen jeden Bewerber auf fachliche und persönliche Eignung, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Sprachliche & kulturelle Integration
Alle medizinischen Fachkräfte aus dem Ausland und weitere Spezialisten absolvieren intensive Deutschkurse auf B2/C1-Niveau mit Goethe- od
Anerkennung von Berufsabschlüssen
Wir begleiten den vollständigen Anerkennungsprozess, damit alle ausländischen Fachkräfte ihre Arbeit nahtlos aufnehmen können. Dies betrifft insbesondere Pflegekräfte aus dem Ausland und andere reglementierte Berufe.
Unterstützung bei behördlichen Formalitäten
Von der Anmeldung bis zur Erteilung der Arbeitserlaubnis übernehmen wir sämtliche bürokratischen Prozesse und ermöglichen eine schnelle Einstellung von Mitarbeitern aus dem Ausland.
Umzugsmanagement & Unterkunftsorganisation
Wir kümmern uns um die Anreise, Unterbringung und den reibungslosen Start der neuen Fachkräfte in ihrer neuen Umgebung.
Effektive Integration ins Unternehmen
Unsere Experten begleiten die neuen Mitarbeiter während der Einarbeitung und sorgen für eine erfolgreiche Eingliederung in Ihr Team.
Langfristige Betreuung & nachhaltige Personalplanung
Unsere Unterstützung endet nicht mit dem Arbeitsbeginn. Wir begleiten die neuen Mitarbeiter aus dem Ausland während der gesamten Probezeit und darüber hinaus, um eine langfristige Bindung zu sichern.
Über uns
Seit 10 Jahren ist Joblaborum ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Fachkräfte im DACH-Raum. Mit über 75 erfolgreichen EU-Projekten und mehr als 600 vermittelten Bewerbern bieten wir eine bewährte und professionelle Lösung gegen den Fachkräftemangel.
Als offizieller Partner von EURES TMS Italien und Organisator des IMP-Mobilitätsprogramms unterstützen wir Unternehmen professionell bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus dem Ausland – mit besonderer Expertise in der gezielten Vermittlung von Fachkräften aus Italien.
Wir stehen für Transparenz, Fairness und ein starkes Engagement für unsere Kunden. Mit fundierten Prozessen und einem erprobten System haben wir bereits über 600 Fachkräfte erfolgreich auf ihrem Karriereweg begleitet und Unternehmen dabei geholfen, ihre Teams mit den besten Talenten zu verstärken. Unser Anspruch ist es, nicht nur Stellen zu besetzen, sondern echte, langfristige Partnerschaften zwischen Arbeitgebern und Fachkräften zu schaffen.
Der Rekrutierungsprozess –
Einfach und transparent
dass Sie qualifiziertes Personal gewinnen und integrieren.
01
Wir analysieren Ihre Anforderungen und entwickeln eine individuelle Strategie.
02
Wir organisieren Castings in Italien und wählen die besten Kandidaten.
03
Sprachkurse und Anerkennung
Die Kandidaten lernen Deutsch und durchlaufen den SRK-Anerkennungsprozess.
04
Integration
Unterstützung beim Umzug, Anmeldung und Integration in Ihre Klinik
05
Wir begleiten die Kandidaten während der Probezeit und darüber hinaus.
Mitarbeiter im Ausland beschäftigen – Branchen, die wir für österreichische Unternehmen unterstützen
IT & Digitalisierung – Hochqualifizierte IT-Fachkräfte aus dem Ausland finden
Ob Softwareentwickler, IT-Administratoren oder Experten für Cybersicherheit – wir helfen Ihnen, IT-Fachkräfte aus dem Ausland und gezielt auch aus Italien zu rekrutieren. Unsere Kandidat*innen bringen technisches Know-how, aktuelle IT-Kenntnisse und Sprachkompetenz mit. Als erfahrene Vermittlungsagentur für ausländische Arbeitskräfte übernehmen wir den gesamten Ablauf – von der Auswahl über Visa-Formalitäten bis hin zur Integration im Unternehmen.
Ingenieurwesen – Internationale Fachkräfte aus Italien für technische Berufe
In technischen Bereichen wie Maschinenbau, Bauwesen oder Elektrotechnik vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, insbesondere auch aus Italien. Unsere Bewerber*innen verfügen über solide Ausbildung, Berufserfahrung und hohe Einsatzbereitschaft. Als spezialisierte Vermittlungsagentur für ausländische Arbeitskräfte helfen wir Ihnen, technische Vakanzen schnell und passgenau zu besetzen.
Pflegefachkräfte aus dem Ausland für Österreich rekrutieren – schnell, zuverlässig und anerkannt
Als erfahrene Vermittlungsagentur für ausländische Arbeitskräfte unterstützen wir Pflegeeinrichtungen in Deutschland dabei, qualifizierte Pflegefachkräfte aus dem Ausland – insbesondere aus Italien – zu rekrutieren. Wir übernehmen den gesamten Prozess: von der Auswahl über Sprachkurse bis zur Anerkennung der Abschlüsse. So können Sie schnell und unkompliziert Mitarbeiter aus dem Ausland rekrutieren und den Fachkräftemangel nachhaltig ausgleichen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wer sind wir?
Joblaborum ist eine spezialisierte Personalvermittlungs- und Beratungsagentur mit Fokus auf das Gesundheitswesen und pädagogische Einrichtungen. Als offizieller Partner der EURES TMS Mobilitätsprogramme der Europäischen Kommission unterstützen wir Arbeitgeber dabei, qualifiziertes Fachpersonal aus dem europäischen Ausland (Hauptsächlich Italien) zu gewinnen – kostenrisikofrei und maßgeschneidert.
Was ist EURES TMS und wie profitiere ich als Arbeitgeber?
EURES TMS (Targeted Mobility Scheme) ist ein EU-Förderprogramm zur Förderung der grenzüberschreitenden Arbeitsmobilität.
Als Arbeitgeber profitieren Sie durch:
- Finanzielle Fördermittel (nur für KMU) für Einarbeitung, Sprachkurse oder Mentoring
- Professionelle Projektbegleitung durch Joblaborum
- Rechtssichere Integration internationaler Fachkräfte
- Langfristige Personalstrategien, individuell für Ihre Einrichtung
Für welche Arbeitgeber ist das Angebot geeignet?
Unser Angebot richtet sich an:
- Kindertagesstätten & Trägerorganisationen
- Pflegeeinrichtungen & Seniorenheime
- Kliniken & Gesundheitszentren
- Soziale Einrichtungen im Bildungs- und Gesundheitsbereich
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
- Kostenfreie Erstberatung
- Bedarfsanalyse & Projektplanung
- Zielgerichtete Personalsuche im EU-Ausland (Hauptsächlich Italien)
- Vorauswahl passender Kandidaten und Einladung zu Bewerbertagen online/offsite
- Personalauswahl
- Förderanträge ( inkl. Sprachförderung) & Begleitung des Integrationsprozesses
Alle Schritte werden individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt – transparent und partnerschaftlich.
Welche Kosten entstehen für unser Unternehmen?
Unsere Dienstleistungsgebühren sind für Sie kostenrisikofrei, Preise entnehmen Sie unseren AGB‘s
Dank der EURES-TMS-Förderung können viele Maßnahmen vollständig oder teilweise durch EU-Mittel abgedeckt werden. (Subventionen für den Arbeitnehmer für Übersetzungen, Sprachkuse, Reisekosten)
Es fallen keine Gebühren oder versteckten Kosten für die Bewerber an.
Welche Fachkräfte können vermittelt werden?
Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung von qualifiziertem EU-Personal z. B.:
- Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte
- Pflegefachkräfte (examinierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Therapeutisches Personal (Ergo-, Logo-, Physiotherapeuten)
- Fachpersonal mit Anerkennungsverfahren in Deutschland
Ist die Qualität der Fachkräfte sichergestellt?
Ja. Unsere Bewerber*innen durchlaufen:
- Mehrstufige Auswahlverfahren
- Sprachkurse (meist bis B2-Niveau)
- Berufsvorbereitung & Integrationscoaching
Unterstützt Joblaborum auch beim Anerkennungsverfahren?
Ja, wir übernehmen die komplette Koordination der Anerkennung von Berufsabschlüssen
Dazu gehört:
- Dokumentensichtung
- Antragsstellung
- Kommunikation mit den zuständigen Behörden
- Unterstützung bei Nachqualifizierung, falls nötig
Wie lange dauert ein typisches Projekt?
In der Regel dauert ein Projekt von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration der ersten Fachkraft etwa 4–8
Monate, abhängig vom Beruf, Sprachniveau und Anerkennungsanforderungen.
Wie kann ich mit Joblaborum Kontakt aufnehmen?
Nutzen Sie unser Kontaktformular auf der Website oder schreiben Sie uns direkt an:
📧 info@joblaborum.com oder emoreschini@joblaborum.com
📞 Oder lassen Sie sich kostenlos beraten – wir rufen Sie gerne zurück!
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